ISTIFA ETMEYI GEREKTIREN NEDENLER
Yazan: Latif UNAL
Fortune Dergisi, iş yaşamında karşılaşılan zorluklardan yola çıkarak bir işten ayrılma rehberi hazırladı ve ‘hangi işaretleri gördüğünüzde işten ayrılmalısınız?’ sorusuna yanıt aradı.
Ve sonunda ortaya sekiz maddelik bir rehber çıktı…
ŞİRKETLE UYUŞAMIYORSAN
Kişisel değerlerin şirketle uyuşmuyorsa, çalışma arkadaşların dürüst değil ve yasal veya ahlaki değerleri önemsemeden iş yapmaya odaklanıyorsa.
PATRONUNLA BİRBİRİNİZİ SEVMİYORSANIZ
Eğer patronun asla senin fikrini sormuyor, seninle sohbet etmiyor ve bir öğle yemeği yemiyorsa; sen de onun fikirlerini beğenmiyor, davranışlarını onaylamıyorsan.
ÇALIŞMA ARKADAŞLARIN SENİ SEVMİYORSA
Kendini izole edilmiş ve yapılan organizasyonlardan dışlanmış hissediyorsan.
YETENEKLERİNİ GÖSTEREBİLECEĞİN GÖREVLER VERİLMİYORSA
Eğer tüm iyi işlerin diğerlerine verildiğini, buna karşılık sana çok daha düşük profilli işlerin verildiğini görüyorsan.
Benzer şekilde patronun senin değerlendirmelerine güvenmiyorsa.
SORUNLU İŞLER HEP SANA KALIYORSA
Herkes sıradan ve rutin işlerini yapıyor, buna karşılık kimsenin istemediği işler sana veriliyorsa.
TOPLANTILARA DAVET EDİLMİYORSAN
İş arkadaşlarının çağrıldığı toplantılara davet edilmiyorsan maalesef senin düşüncelerine değer verilmiyor demektir.
Bu durumda o şirkette daha fazla kalmanın anlamı yok.
SENİN SEVİYENDEKİ HERKESİN OFİSİ VAR ve SENİN YOKSA
İş yerinde ünvanın ne olursa olsun, çalıştığın alan organizasyondaki gerçek statün hakkında ipucu verir.
Eğer senin ayarındaki insanların pencereli ofisleri var ve sana gerekçesi ne olursa olsun, daha kötü bir yer öneriliyorsa masanı toplamaya başlamanda fayda var.
İŞE GİTMEK KABUS GİBİ GELİYORSA
Eğer işyerine gitmek sana kabus gibi geliyor ve midene ağrılar giriyorsa, ayrılma zamanı gelmiştir.
Hatta sağlığına daha fazla zarar vermeden bunu bir an önce yapmakta fayda var.
